凝聚人心，用心前行，共创辉煌

　　——企业文化建设系列之《新老员工岗位成才经验交流》

　　冬日的报告厅里，座无虚席。气温虽在零下，但是氛围是温暖的，大家充满了热情。台上老员工在深情并茂的分享多年来工作的点点滴滴，台下大家全神贯注，用心在聆听。当每一位演讲的员工结束时，全场掌声响起，领导也时不时地微微点头，默默地赞许。这一幕正是中心配合企业文化建设成功举办的新老员工岗位成才经验交流报告会的现场。

　　为了办好此次交流会，真正起到凝聚力量，增强责任感，团结奉献的效果，公司领导给予了很大的帮助和鼓励。确定了在不同岗位上有着不同经历，不同感受的员工。他们是在每个岗位上平凡工作的同志，从事着专业不同的工作。他们把自己在本职岗位上从事多年的工作内容、对工作的态度和感受不再通过白纸黑字的形式，而是通过形象的图片和文字制作出来，更好地展示给大家。

　　溧阳项目部周恩飞的演讲给大家留下了深刻的印象。在短短的十几分钟时间里，给大家讲述了项目部从建立到正常运行过程中，作为一名年轻的检测工程师，在平凡的岗位上，怎样和大家一起团结一心，克服艰苦的工作环境，坚守在工作第一线。处处彰显团结互助，勤于思考，乐于奉献，把检测人员的工作质量放在首位，安全意识长树心中。平凡之中，尽显不平凡的闪光之处。一直在结构胶岗位上默默工作的老员工孙晔玲，教会给大家更多的则是对工作的思考意识，要大家有责任心，做事要细心，在自己的岗位上多问几个为什么，要能追根溯源，对客户负责。还有材料部的赵杨，以勤奋和坚持不懈这两个词汇不断激励自己，努力学习，借助单位品牌优势，团队优势，自身优势，提升自我价值，不断开拓业务市场，发挥个人最大潜能。其他几位发言者也从不同的角度，把自己的工作经验和感受跟大家，尤其是和新员工一起分享。

　　交流会的举办是成功的，每一位同事的演讲不仅仅是语言的激励，而是小一块小石头打在平静的湖面上，泛起了层层涟漪。是一次心灵的洗礼和触动。平凡的岗位上可以做出不平凡的工作，责任心和勤恳的态度是一剂良药。现场的每位员工感触颇深，纷纷表达了内心的真实感受并写下了感触颇深地心得体会，并希望能够多多参与此类交流，不断学习，共同进步。

　　企业文化建设不是光喊几句口号，企业文化内涵是基石，是纽带，是内在的动力，是有血有肉实实在在的。中心将继续开展多种形式的交流活动，正确引导、启发和凝聚大家，释放每位员工的正能量，争优创优，一起携手共创共享中心的美好未来，努力成为建设质量技术服务的一流企业!

　　交流会现场座无虚席，大家用心聆听

　　交流报告